• 移工居家檢疫期滿 取消PCR改做快篩檢測

    考量目前家用快篩試劑相當普及且效果佳,試劑特異性高達99%,對於有傳染力之個案有高度鑑別力,而且可以自行操作,節省接送醫療院所之時間人力,提升防疫效率;經指揮中心專家會議討論通過,自即日起,原居家隔離及居家檢疫期滿之PCR採檢作業改以快篩方式由民眾自行檢測及回報結果,快篩結果為陰性者,方可於期滿後解除隔離或檢疫。

  • 移工群聚擴大 3劑接種慢半拍

    昨天本土病例激增且各地多點爆發,外界擔心檢疫天數從14天縮短為10天,恐致疫情再起,但分析確診者身分,移工群聚超過一半,確診者多為輕症,甚至無症狀。專家評估,這波本土疫情應是3劑施打狀況不如預期,民眾體內保護力不足所致,而移工3劑接種率更低,僅三成六,如打氣持續低迷,台灣恐步入香港後塵。

  • 移工留才久用方案

    以往移工工作達一定年限就必須離開,等於平白將訓練好的人才送往他國,因應我國中階技術人力缺工逐年擴大,再加上近年鄰近國家爭相延攬並留用優秀外國技術人力,行政院於111年2月17日通過勞動部研擬的「移工留才久用方案」,在確保國人就業前提下,開放符合資格的移工、僑外生在臺從事中階技術工作,並且無工作年限的限制,希望藉此留用在臺優秀且成熟的外國技術人才,在最短時間內補充所需人力。

  • 移工專案引進第二階段2/15啟動

    勞動部陸續與各來源國完成洽商,確認已配合相關防疫措施,自2月15日起,啟動第二階段移工專案引進,雇主得自印尼、越南、菲律賓及泰國等來源國引進移工,並開放移工入住防疫旅館。

  • 桃園移工驚爆群聚 勞動部啟動4大措施

    桃園亞旭電子廠爆發Omicron變異株群聚感染案,勞動部表示,為防止疫情擴大,立即啟動四大防疫應變措施,包括動員配合移工篩檢疫調、違反防疫指引落實裁罰、鼓勵移工完整施打疫苗並加強宣導移工防疫觀念。

  • 移工確診肺結核 雇主應協助在台治療

    過去移工感染肺結核,必須由雇主同意,才能在台接受治療,此次修正相關條文,刪除雇主意願書為申請都治服務的必要文件,雇主亦有義務 協助移工完成該申請,以保障移工工作權。