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不開心就要加薪 家事移工坐地起價幾近失控
台灣家事移工疫情期間外有來源嚴重短缺，內又有產業移工搶人，內外夾擊下，一些家事移工紛紛坐地起價，首當其衝的雇主及人力仲介業者窮於應付，亂象幾近失控，希望政府正視解決。
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防「洗工」 移工跨業轉換 即起增限制
若移工想跨業轉換雇主，須先到公立就服機構辦理，並以同一工作類別雇主為優先聘僱順位，連續14天都沒有任何同一工作類別雇主登記聘僱，移工才有可能跨轉。
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雇主應尊重移工接種疫苗意願並協助移工預約施打
移工若符合接種疫苗資格，得至預約平臺登錄接種。疫苗接種非屬強制性，雇主或仲介公司應鼓勵移工接種疫苗，並協助移工預約，惟應尊重移工接種意願，不可強迫一律接種。
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移工、外籍人士如何預約接種？
除了國人以外，包括持有居留證之外籍人士、合法移工及新住民也可以憑居留證號碼及健保卡號上平台登記，將可比照國人接種疫苗。
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移工全面恢復轉換雇主 新雇主須安排PCR檢測
勞動部宣布自7月13日起，恢復各類別移工轉換雇主或工作，新雇主接續聘僱移工，應於接續當日前3日內安排移工PCR檢驗，等待PCR結果期間，應安排移工1人1室，未依規定辦理最高處新臺幣30萬元罰鍰。
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今起恢復家庭移工轉換雇主 須安排PCR檢測
因本土確診案例連續一周低於百人，經考量失能者家庭照顧需求，及家庭較無其他替代人力，自即日起優先恢復外籍家庭看護工及家庭幫傭，得轉換由家庭類雇主接續聘僱（含期滿轉換）。